映泰创业大赛“星光动力服务社”操作书--星光动力服务社

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映泰创业大赛“星光动力服务社”操作书

by - 2007-9-6 23:18:00

在我们星光动力团队顺利进入“映泰创业大赛”的第三阶段的同时，我们已经向校方提出“开设校内店面”的请求，并且已经递交了关于校内店面申请书，但是我们觉得既然是创业计划，就应该有一份完整的具体操作书，所以我们团队在综合分析学校市场和销售计划后，决定向校内领导递交这份《“星光动力服务社”操作书》。

首先，对于我们强调校内店是直属于学校的，是属于服务于同学，为同学们解决困难、提供便利的机构。其次，它是由我们团队具体操作宣传、经营。我们欢迎有计算机爱好的同学来校内店实习，学习知识，使同学们在实践中成长。校内店作为学校的一个勤工助学点，使一些家庭贫困的同学通过他们自己的努力，在经济上能够得到一些补助。

为了调动团队成员的积极性，实现资源的最大利用率，我们将团队分为四个部，分别为市场部、宣传部、技术部、人力部。团队负责人及技术部部长为綦玉冰，宣传部部长杜峰，市场部部长王海平，人力部部长任斌。各部各有分工，团队成员在每周递交一份总结，部长负责汇总，然后由团队负责人在周例会上进行总结。每月第四周由市场部对当月产生的新用户进行反馈调查，了解用户的意见和建议，并在每月一次的大型经验交流会，对每月的销售情况和存在的技术问题进行交流，同时对用户的反馈意见进行分析解决，使校内店在同学中有个好口碑，保障校内店的正常运作。我们团队在建设校内店的同时，逐步创建我们计划中的提到的“映泰校园文化”。在此过程中，为了扩大团队和校内店在校园里的影响，我们会以校内店和映泰主板的名义，举办电子竞技大赛、大学生舞会、新生晚会等，使广大同学在参加我们举办的活动的同时，体验到我们创业是提倡的校园文化：激情、活力、执著。这是目前很多同学缺少的，也是他们真正想要的，我们坚信通过我们的努力会使这种精神成为青岛理工大学的一种校园文化，这种文化必将会成为我校精神领域中一道独特而又亮丽的风景线。

以上是我们团队的分工、宗旨和目标，下面我将把映泰公司对开设校内店的优惠政策和我们在建设校内店的措施和活动介绍一下。

首先是校内店开店支持政策：

一、装修报销：针对形象店中带有映泰LOGO及形象的装修项目，映泰市场部给予最高额度为两千元的报销（不得重复报销，即已经在业务部门报销过的项目，不得再在市场部报销）

二、美术设计：市场部对形象店装修方案、户外宣传、彩页等提供免费设计。

三、上游渠道：市场部将协调业务部门在当地总代理那里为校园形象店争取到尽可能好的价格体系。

四、宣传支持：市场部将透过合作媒体对校园形象店进行宣传造势。

五、政策倾斜：在创业大赛的活动申请中，适当对拥有校园形象店的团队进行政策倾斜，批准活动的规模和密度可作提高。

其次是建设校内店的措施和活动：

迎新期间：

1.在学校的各个路口，设立服务台，手持映泰宣传小彩旗，身穿映泰统一制服，使家长和新生在需要人帮助的时候，能够最先看见有我们校内店的公益宣传人员在，及时为他们提供优质的服务，增强映泰和星光动力团队的社会好评度。

2.在学校门口设立全校分布图，细致的标明各个宿舍楼，以及行走路线，体现星光动力团队细致的作风，树立良好的品牌形象。

3.各个服务台和分布图上，都要印有映泰的标志，各个学院的工作台上都要使用写有“映泰提醒您：请注意保管好您的随身物品”的桌布。

4.在学校重要位置设立路标，为新生及家长提供重要帮助，为他们在学校导航。（路标上写有映泰和校内店标志）

5.在各个宿舍楼下设立“映泰休息区”，为家长和新生提供水和映有映泰标记的扇子，并且向新生提供映泰宣传页，和印有名人警句的映泰宣传页（内容如：“比尔盖茨给大学生的十条忠告”等），为新生如何度过大学生活提供意见。

6.为需要休息的家长提供小扇子，以及矿泉水。

7.为工作人员提供统一映泰工作服，在工作服上印有映泰的企业文化，使新生了解映泰文化，也为建立映泰校园文化打下基础。

8各宣传栏贴有映泰的宣传海报，使同学真正感受到星光动力团队在这个学校里的活动热度。

9.在校内张贴大型横幅，“映泰欢迎您来到青岛理工大学”，营造校园强势。

10．晚上可以去新生宿舍，为他们讲解一定的知识，以及活动事宜，提高他们的兴趣

军训期间：

1.在新生开学后，在本校大学生活动中心举办大型文艺晚会，向新生展示丰富的大学生活，其间以游戏的方式，使新老学生了解映泰，并发放一些映泰的纪念品，以此来充实“映泰大学校园文化”，贯彻星光动力团队创业精神，为以后的销售打下基础。

2.在军训期间，团队工作人员为教官提供饮水，为中暑和生病的学生提供应急药物和水。

3.在晚上组织教官和新生观看有关映泰的宣传电影，使新生进一步体验到映泰文化，使我们要创建“映泰大学校园文化”更加深入人心。

4.每个周三的下午五点，在各个宿舍楼下设立映泰宣传位，以宣传映泰产品为主，让广大学生主动地去接触映泰文化。

5.在阅兵式时，以海报和横幅的形式，以庆祝新生军训圆满结束为内容，进行宣传。

6.以大学生集体签名的形式，在印有“把握青春年华，不虚度光阴”的横幅上签名，将建立“映泰大学校园文化”进行到底。

7.我们每周在论坛上会发布不同的名人对大学生如何度过大学生活的建议，以及IT业名人创业技巧和奋斗目标，以响应我们创建“映泰校园文化”的思想。

并且通过这些活动激励同学们学习、实践的积极性。

迎新后活动计划：

1.我们团队宣传部由部长带领举行全校巡回宣传活动，在各个公寓楼下设置专门的活动点，在各个教学楼下张贴海报，将日程通知全校学生。在学校论坛设立专门的板块用来发布每日最新的学生专用板信息和映泰最新产品，争取使每个人都参与到活动中来。在每个月举办一次映泰主板知识竞赛，对成绩优秀的学生赠予映泰纪念品。

2.我们团队中有专门计算机专业人员组成的技术骨干，我们会在巡回宣传的时候，专门设立一个咨询台，用来解决网络和硬件等知识，同时为了把保持高的人气指数，我们会在学校论坛上，开设的映泰板块上设立专门的疑难解答专区。对活动积极的会员赠与奖品或评为星级用户等。

3.我们会在巡回宣传的同时，将已经安排在计划里的活动如期举行，例如新生晚会，新生大学生活初体验交流会等，使我们主张的“映泰校园文化”近距离和他们接触，在其中，把映泰知识问答和主板宣传贯彻进去。

4.我们市场部和技术部会在论坛和每周定期的巡回宣传中，把学生专用板和最新的映泰产品结合推出每日最新配置、最适合学生用机和最受好评用机，给广大学生最优秀的建议。

5.团队宣传部会在校园论坛设立专门的映泰创业专用区和创立QQ群，以供需要解决技术问题的学生及时得到最好的帮助，便于广大学生交流经验和发表对产品的评价和意见，使我们能最快、最好了解到用户的需要，以此来评选出前面提到的最适合学生用机和最受好评用机。也可以使我们通过这些意见，及时有效的改进我们的宣传计划和宣传活动。

6.我们巡回宣传活动的周期是每周五，每月举办一次有奖知识竞答，调动学生的积极性，论坛中技术部答疑时间为周一、周五晚七点，其余时间为自由讨论时间。

以上就是我们为建设校内店而作的初期准备，我们会在以后的活动中，以我们的行动来影响周围的同学，去感染他们，希望我们的努力会为优良校风的创建贡献一份力量。

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