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九头鸟团队是我们看到映泰宣传后,自己组织的一个团队。我们这个团队成员,彼此之间都有一定了解,彼此信任,有着共同的理想和永不磨灭的激情。
我们团队成员现有五个人,对于销售,管理和电脑方面都了解一些。并且做过几样不值得一提的事情。值得夸耀的也就是在学校的人脉比较广阔。回首已经度过的大学三年感觉也没有什么回忆的。毕业后就成为百万就业大军的普通一员。心酸苦涩,有些英雄气短。
看到映泰的创业广告,正有创业思想的我们决定参加。从收集材料到写作这份策划,我们经历了15天。因为我们有许多其他的工作和学习要做,实际时间也就只有5天。
将策划搞改来改去,最终还是拿不定主意交哪一份,交谁的那份。因为不知道各位评委的评分原则,所以只管交上详细的,具体的。
一、我们团队的口号
要做就做天下第一!
二、团队的SWOT分析:
俗话说知己知彼百战不殆,我们不但要了解市场,顾客,竞争对手,还要了解我们自己
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优势 |
劣势 |
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我们是团结镇的大三学生对团结镇很了解,而且人脉很广,上至校长下到大一学弟都有交友。而且可以帮的上忙。
我们的团队一直是个销售性质的团队,对“卖东西”很在行。
映泰的主板性价比高,而且很适合大学生使用,无论是用于艺术生设计还是游戏!
团队核心成员以大三为主(下学期大四),时间充沛。
团队成员,不胜不归的气魄!
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学校管理的比较死,有怕担责任的嫌疑,许多工作可能学校不会支持。
团队成员初步组建,许多人对于电脑了解,但不是很了解。较为复杂的故障很难解决。
团队虽然合作过几次,但是默契仍然没达到我的要求。
团队只有几个核心成员,人手仍然不够。
映泰产品虽不错,但在我校用的人较少。
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机会 |
威胁 |
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新生入校,一张白纸,写什么就是什么。
新学期新气象,劳动力充裕。
开学了,配电脑,升级电脑的人多了。
附近网吧竞争日趋激烈,高配电脑需求旺盛。
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今年地震,来成都的学生也许不会很多
笔记本电脑会抢走很多的市场份额。
其他的电脑销售团队可能会排斥我们。
学校的各种活动可能会把我们的宣传搞淡。
精英,华硕,技嘉,富士康,昂达等。
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列宁曾经说过:一个人的优点在某些时候是一个人的缺点,一个人的缺点。所以在工作中要扬长避断。
二、招聘团队成员:
只要有了人什么都好办。我们打算招聘二百人销售团队。其中我们学校60人,我们隔壁学校--------理工广播影视学院60人。其他附近学校共一百人。其他校园40人。大家每10人一组。这二百人管理起来是一个很巨大的问题。但是我有有管理临时团队的丰富经验,可以处理从团队组织到团队运作等一系列的问题。
招募的人员为团队销售人员。团队定期分批培训。挑选出20名左右的有意愿和有潜质的人员进行重点培训,作为团队的核心技术+销售人员。
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